Als (job)coach ben ik gespecialiseerd in het contact leggen, motiveren en begeleiden van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Dit kunnen mensen zijn die door allerlei omstandigheden niet of nauwelijks werkervaring hebben opgedaan of mensen die wel gewerkt hebben in het verleden, maar zijn uitgevallen door ziekte, verslaving(en) en/of psychiatrische problematiek of anderszins.
In de afgelopen jaren heb ik veel ervaringen opgedaan met jong volwassenen in combinatie met een migratie- en/of justitie-achtergrond. Deze doelgroep staat veelal bekend als zeer lastig te bejegenen vanwege het veelal ontbreken van vertrouwen in zichzelf en hun directe omgeving. Door mijn ervaringen, transparante en realistische aanpak lukt het mij om in contact te komen en te blijven met de persoon in kwestie. Een van mijn belangrijkste pijlers is het opbouwen van contact en het bieden van een realistisch perspectief. De kunst is om samen met de cliënt op zoek te gaan waar zijn/haar kwaliteiten liggen en deze te integreren in een ‘opstap’ naar een vrijwillige of betaalde baan.
De inzet is bij voorkeur – zo snel als mogelijk – iemand aan de slag te krijgen en vervolgens te coachen op de werkvloer waar nodig is. Ook het coachen van de werkgever is een belangrijk onderdeel van mijn werkzaamheden. Mijn opgedane ervaringen geef ik graag door aan cliënten waardoor zij sneller een stap in de juiste richting kunnen maken.
Oprecht geïnteresseerd, positief, doelmatig, analytisch en creatief van geest zijn op mij van toepassing. Ook maak ik gebruik van een dosis humor wat veelal goed aansluit bij de doelgroep.
Deze manier van samenwerken zorgt er veelal voor dat er een duurzame relatie ontstaat tussen cliënt, werkgever en mijzelf. Het vinden en onderhouden van een netwerk van ‘flexibele’ bedrijven, die openstaan voor nieuwe werknemers, is ook één van mijn kwaliteiten.
Het vinden van werk is niet het meest moeilijke onderdeel, maar het behouden van werk is daarentegen een grote uitdaging.
“Solliciteren vanuit een betaalde baan is de beste opstap
naar een andere baan die beter bij je past”
Mijn opdrachtgevers zijn o.a.
* Reclassering Nederland Midden-Noord/Inforsa * WIJ 3.0 * UWV * Maatschappelijke Zaken gemeente Huizen * Sociaal Team Zeist-Oost *
* WMO Zeist * SVB/PGB * gemeente Zeist PGA/TopX (veiligheidshuis) * Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug * gemeente Utrecht Werk en Inkomen/unit Participatie *
* gemeente Utrecht PGA/TopX (veiligheidshuis) * Stichting Sociale Wijkteams Amersfoort * gemeente Veenendaal *
* gemeente Zuid Oost Utrecht (Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist)*
Samenwerking
Jobcoach Ben werkt o.a samen met WIJ 3.0
Voetbal op maat
Jobcoach Ben heeft speciaal voor jongeren Voetbaltraining op maat ontwikkeld.
Ik ben wie ik ben - Test
Via Jobcoach Ben is het mogelijkheid om de kwaliteitentest "Ik ben wie ik ben" te maken.
Jobcoach Ben
